岗位职责:
住院部主任作为医院中负责住院部日常运营和管理的重要角色,其岗位职责通常包括但不限于以下几个方面:
1.行政管理:
- 全面负责住院部的行政管理和业务工作,确保住院部的日常运营顺畅。
- 制定住院部的工作计划,并组织实施,同时对工作进行监督和检查。
- 负责住院部人员的考勤、考核工作,以及住院医师的规范化培训和继续教育工作。
2.医疗质量管理:
- 定期组织科室人员学习医疗护理常规、操作规范、医院规章制度及岗位职责,提高科室人员的业务能力和工作水平。
- 督促检查本科人员执行各项规章制度和技术操作规程的情况,确保医疗安全。
- 定期分析住院部医疗质量,采取措施不断提高医疗质量。
3.患者管理与服务:
- 主持晨会,了解住院患者情况,组织查房,重点检查新入院、疑难危重和手术前后病人的诊断、治疗及处理情况,组织重大急救和院内会诊。
- 负责组织疑难病例的讨论,确定治疗方案,及时总结经验教训。
- 督促检查本科人员对病人进行医疗护理工作,严防医疗差错事故的发生。
4.部门协调与合作:
- 加强与护理部的协调,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,提高护理质量。
- 与药剂科、检验科等科室保持密切联系,确保医疗工作的顺利进行。
5.教学与研究:
- 承担医学院校的临床教学和实习任务,做好进修、实习人员的培训工作。
- 组织科室人员开展科研工作,撰写学术论文,促进科室学术水平的提高。
6.资源管理与优化:
- 负责住院部医疗设备、器械、药品、卫生材料等物品的申领、保管和合理使用,避免浪费。
- 根据科室实际情况,提出改进工作的意见和建议,推动科室管理创新和服务优化。
7.应急管理与处理:
- 负责住院部突发事件的应急处理,确保患者安全和医疗秩序的稳定。
8.政策遵守与宣传:
- 严格遵守并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。
- 宣传医疗卫生法规,教育本科人员树立爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想,不断改进医疗服务态度和工作作风。
任职要求:
1.从事临床管理工作经验5年及以上
2.持有主治医师及以上职称,比较精通医保业务,具有吃苦耐劳精神和团队协作精神.
工作地址: