根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2025年度莒县卫生健康局所属事业单位现面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员28名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围 

面向国内普通高等院校和经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的硕士及以上研究生。

具体岗位及条件详见《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。

二、招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2025年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2025年4月30日以前取得。留学回国人员应聘的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料，最晚于9月30日前提供。

岗位条件中要求的相关证书可采取承诺制报考方式，应聘人员报名时应作出2025年7月31日以前取得证书的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员（含签订就业协议的人员）应聘，须征得具有用人管理权限的部门单位同意。同意应聘介绍信见附件4。

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，“对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

三、报名

采取邮箱报名的方式进行。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，莒县卫生健康局根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检、聘用程序，岗位招满即止；未招满的，报名有效期截止到2025年11月30日。面试、聘用结果在莒县人民政府门户网站（www.juxian.gov.cn）及时公布，接受社会监督，未招满的岗位情况将在莒县人民政府门户网站及时公布。

应聘人员可将《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》（附件2），《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员诚信承诺书》（附件3），以及居民身份证、大学起全学段学历（学位）证书、报考岗位要求的资格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等相关材料PDF版发送至报考单位邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名+电话”。报名邮箱详见《2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。

应聘人员请仔细查看相关岗位要求，确认符合岗位条件后再进行邮箱报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。为确保报名工作无遗漏，应聘人员报名后请及时电话联系报考单位确认，具体联系电话见附件1。

各招聘单位负责对应聘人员进行资格初审。每人限报一个岗位。初审结果通过电话告知，初审未通过人员可以改报。应聘人员需如实、准确提供联系电话等相关信息，保持通讯通畅。

资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。

四、考试

考试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力，面试成绩即为考试总成绩。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。如同一招聘岗位，出现总成绩相同的，采取加试的方式确定考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

五、考察体检 

根据考试总成绩，在合格分数线以上，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，等额组织考察体检并面向社会公布。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出递补意见，在合格分数线以上按考试总成绩依次等额递补。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。莒县卫生健康局根据考察情况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、聘用

对考试、考察体检合格的拟聘用人员，在莒县人民政府门户网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由莒县卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由莒县卫生健康局提出聘用意见，按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。应聘莒县人民医院、莒县中医医院、莒县妇幼保健计划生育服务中心、莒县精神康复医院岗位的实行人员控制总量备案管理，应聘莒县疾病预防控制中心岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员在聘用合同中约定不少于5年的服务期。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    七、有关说明

2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0633—6206013。请在工作时间段（工作日9:00-11:30，14:30-16:30）拨打电话。

附件：

2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员诚信承诺书.docx

同意应聘介绍信.xls

2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表.xlsx

2025年度莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位汇总表.pdf

莒县卫生健康局

2025年4月29日